N°5 | Neurociencia organizacional: La neurociencia como guía para las organizaciones del futuro

"El verdadero cambio no comienza con nuevas estrategias, sino con nuevas conexiones: en el cerebro y en la organización"

N°4 | Transformando el cerebro organizacional: El arte de crear nuevos hábitos y comportamientos

"El cambio no ocurre con fuerza de voluntad, ocurre diseñando el entorno y las experiencias que transforman hábitos en parte de quiénes somos"

N°3 | Transformación organizacional: Del ‘Siempre lo hicimos de la misma manera’ a la aventura épica

"En GameCorpX creemos que el cambio no es un proceso a gestionar, sino una experiencia a vivir. Transformemos juntos."

N°2 | La nueva partida: Convertir el cambio en un reto colectivo

“No es la especie más fuerte la que sobrevive, sino la que mejor se adapta al cambio.” – Charles Darwin

N°1 | Conciencia organizacional: El alma invisible de las empresas

"La conciencia organizacional es clave para conectar procesos, valores y personas, transformando culturas y generando impacto real"